一、法定退休年齡具體規(guī)定

　　隨用人單位參保人員，男性，應年滿60周歲；女性，工人或非管理崗位應年滿50周歲，干部或管理崗位應年滿55周歲；

　　以個人身份參保人員，男性，應年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加基本養(yǎng)老保險的，應年滿50周歲，1996年1月1日及以后參加基本養(yǎng)老保險且無視同繳費年限的，應年滿55周歲。

　　二、辦理退休要同時達到兩個條件

　　1、是否達到法定退休年齡；

　　2、你的職工養(yǎng)老保險的繳費年限是否按規(guī)定滿15年(180個月)，而這個時間是包括了實際繳費年限和視同繳費年限的。

　　實際繳費年限從你參加職工養(yǎng)老保險開始計算；

　　視同繳費年限是指實施個人繳費以前符合國家規(guī)定計算連續(xù)工齡的工作時間。因每個人的工作經(jīng)歷不同，需要你到參保地社保局通過個人檔案確定。

退休制度指的是什么

　　退休制度是指國家公務人員工作到達一定年限，按規(guī)定退出公職，享受一定待遇以終養(yǎng)余年的制度。包括退休原則、條件、待遇、審批手續(xù)、安置管理等規(guī)定。它是人事行政的一個重要組成部，目的是避免公務人員因年老力衰而致工作效率退失，解除在職公務人員后顧之憂，為公務人員的晚年生活提供保障。