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重慶企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)指南 2022重慶養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

2022-08-31 天奇生活 【 字體:

  參保單位職工繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資:

  參保職工上年度本人月平均工資在全市在崗職工月平均工資40%—600%之間的,按實(shí)際工資核定繳費(fèi)基數(shù);

  職工月平均工資低于上年度全市在崗職工月平均工資40%的,按40%核定繳費(fèi)基數(shù);超過上年度全市職工月平均工資600%的,按600%核定繳費(fèi)基數(shù)。

  重慶城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

  中青年:100元、200元、400元、600元、900元五個檔次

  老年人員:有40元、60元、90元三檔。

  1.未年滿45周歲的參保人員,應(yīng)按年繳費(fèi)至60周歲,累計繳費(fèi)不少于15年。對繳費(fèi)年限滿15年以上的,每超過一年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金加發(fā)1%,最高不超過10%。

  2.年滿45周歲未滿60周歲的參保人員,應(yīng)按年繳費(fèi),也允許補(bǔ)繳。

  3.到60周歲累計繳費(fèi)年限不超過15年;已年滿60周歲的城鄉(xiāng)居民,不用繳費(fèi),可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

  (一)范圍條件

  未達(dá)到《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員辦理退休暫行辦法的通知(渝府發(fā)f:20()”95號)第五條規(guī)定退休年齡的且經(jīng)參保地社會保險局審核符合條件的下列人員:

  1、申請補(bǔ)繳的應(yīng)參保單位和職工;

  2、因用人單位少報、瞞報、漏報職工繳費(fèi)基數(shù)等,按照原重慶市勞動和社會保障局《關(guān)于用人單位不按規(guī)定進(jìn)行社會保險登記不如實(shí)申報參保人員和繳費(fèi)工資的處理意見(渝勞社辦發(fā)【2005】158號)規(guī)定申請辦理繳費(fèi)基數(shù)維護(hù)的參保單位和職工。

  (二)最早補(bǔ)繳時間

  應(yīng)從與單位建立或形成勞動關(guān)系之月起補(bǔ)繳,但不得早于1993年3月。其中,原萬縣地區(qū)、涪陵地區(qū)、黔江地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員,補(bǔ)繳最早不得超過1992年4月。

  一、2022職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

  (一)隨單位參保

  1、單位:16%/個人:8%

  2、2022年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為19784元、下限為3957元。

 ?。ǘ﹤€人身份參保

  1、繳費(fèi)基數(shù):以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員,2022年度上限為19784、下限為3957元。

  2、繳費(fèi)比例:選定的繳費(fèi)基數(shù)的20%;

  若按照月繳費(fèi)基數(shù)下限3957元(即上年度就業(yè)人員平均工資的60%)參保,即:

  月繳費(fèi)金額為:3957×20%=791.4元

  若按照月繳費(fèi)基數(shù)上限19784元(即上年度就業(yè)人員平均工資的300%)參保,即:

  月繳費(fèi)金額為:19784×20%=3956.8元

  3、變更次年繳費(fèi)基數(shù),應(yīng)于當(dāng)年9月至12月申報,每年只能變更一次。

  二、2022年居民養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

重慶企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)指南

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年滿16周歲以上、未達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的靈活就業(yè)人員,有參加基本養(yǎng)老保險的意愿且具繳費(fèi)能力、愿意承擔(dān)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)義務(wù)的,從2015年1月1日起,可自愿申請參加重慶市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

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由單位代交:單位與個人按比例共同繳費(fèi),個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險,2%交納醫(yī)療保險,0.5-1%交納失業(yè)保險。有關(guān)養(yǎng)老保險的繳納詳情信息如下。

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辦公地點(diǎn):所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱社保機(jī)構(gòu))。政策依據(jù):《重慶市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2000]48號)、《重慶市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實(shí)施辦法若干政策問題的處理意見》(渝勞辦發(fā)[2000]261號)。詳情如下。
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