四級調研員的級別是副處級調研員。而新的《公務員職務與職級并行制度實施方案》，副調研員套改時，也是直接套改為四級調研員的。按原來的規(guī)定，晉升副調研員，必須擔任鄉(xiāng)科級正職領導職務或者主任科員四年以上。而晉升四級調研員，則需要鄉(xiāng)科級正職或者一級主任科員晉升兩年以后。

　　調查員的簡介

　　調研員也是國家公務員的一種。調研員屬于非領導職務。調研員只在市（地）級以上國家行政機關設置，調研員應當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上。副省級城市的區(qū)機關設置一級調研員以下職級；縣（市、區(qū)、旗）領導班子設置二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員，縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關設置二級調研員以下職級。

　　調查員的待遇

　　副調研員是副處級非領導職務干部，均由正科實職或主任級科員晉升而來，地位也在正科實職之上。而四級調研員既不具有領導職責，還需要依據隸屬關系，接受正科實職的領導和指揮。

　　調查員的晉升程序

　　晉升副調研員嚴格參照原《黨政領導干部選拔任用工作條例》執(zhí)行，與副處長的選拔流程基本相同，如班子動議、民主推薦、組織考察、研究任職等程序必須走足，干部檔案必審、個人報告事項必核、紀檢監(jiān)察機關意見必聽、信訪舉報問題必查必須做到位，程序也相對繁瑣，要求十分嚴格。