招聘信息怎么寫
2019-12-11 天奇生活 【 字體：大 中 小 】
招聘信息是是用人單位面向社會公開招聘有關(guān)人員時，使用的一種應(yīng)用文書，是企業(yè)獲得社會人才的一種方式，那么招聘信息該怎么寫呢？
招聘啟事一般都有表格模板，它的核心內(nèi)容主要是招聘崗位、工作職責(zé)、薪資待遇、聯(lián)系方式等填寫完整后發(fā)布即可。標(biāo)題方面，應(yīng)該在文檔第一行居中輸入招聘啟事的標(biāo)題。正文部分在文檔第二行簡短介紹公司情況，招聘原因。
另起一行，根據(jù)公司情況，明確崗位硬性、軟性要求，具體包括招聘崗位、要求、數(shù)量等信息，可分1、2、3等來描述，字體格式與前文保持一致。第三部分主要寫報名方式：寫明應(yīng)聘方式、公司地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話相關(guān)信息。
最后是落款，在正文右下角署上發(fā)表啟事的單位名稱和啟事的發(fā)文時間。
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招聘信息需要寫：1、標(biāo)題。2、開頭。3、正文。4、應(yīng)聘方式。
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1、標(biāo)題：可以寫“招聘啟事”、“誠聘”等，簡潔明了。也可以是標(biāo)語、口號式的標(biāo)題，這種標(biāo)題能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。2、開頭：敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。3、正文：列出招聘的專業(yè)或崗位、要求、數(shù)量和待遇等內(nèi)容。
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