最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高了工資會(huì)漲嗎
2023-02-09 天奇生活 【 字體:大 中 小 】
會(huì)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后,低收入者勞動(dòng)者是直接受益者。因?yàn)閯趧?dòng)者的工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),因此,上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),對(duì)增加職工收入,特別是促進(jìn)提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動(dòng)作用。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高了對(duì)工資有什么影響
將最低工資上調(diào),對(duì)增加低收入的職工,特別能夠促進(jìn)提高低收入職工的工資水平是將起到比較直接的拉動(dòng)作用。但是有可能隨之職工的失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療期間內(nèi)的病假工資以及員工試用期工資或帶薪休假工資以及用人單位停工、停產(chǎn)等情況下的工資也將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而上漲的。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指應(yīng)發(fā)工資。應(yīng)發(fā)工資和實(shí)發(fā)工資是兩個(gè)概念,應(yīng)發(fā)工資是勞動(dòng)者在提供了正常勞動(dòng)情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬,應(yīng)發(fā)工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)發(fā)工資是在做了合理的扣除后,實(shí)際上發(fā)到勞動(dòng)者手里的工資。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高了失業(yè)金會(huì)提高嗎
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。所以,最低工資標(biāo)準(zhǔn)上漲,能領(lǐng)到的失業(yè)金也會(huì)上漲。
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