失業(yè)金領(lǐng)取條件 申請(qǐng)失業(yè)金的條件
2020-07-15 天奇生活 【 字體:大 中 小 】
一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年。二是非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。三是已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。
失業(yè)金領(lǐng)取條件
失業(yè)金全稱(chēng)是失業(yè)保險(xiǎn)金,就是大家常說(shuō)的五險(xiǎn)之一,失業(yè)保險(xiǎn)金是國(guó)家給予失業(yè)人群的最根本的社會(huì)保障,但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要一定條件,只有符合條件的失業(yè)人員才能領(lǐng)取屬于自己的失業(yè)保險(xiǎn)金。
具體領(lǐng)取失業(yè)金的條件以上已經(jīng)詳細(xì)給大家說(shuō)明了。此外,針對(duì)非本人意愿中斷就業(yè)的情況,還需給大家解釋下,勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動(dòng)合同,職工被用人單位解除勞動(dòng)合同,職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
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