職工養(yǎng)老保險

　　領(lǐng)取條件

　　參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，同時滿足以下兩個條件即可按月申領(lǐng)基本養(yǎng)老金：

①達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡；

　　法定退休年齡是這樣規(guī)定的：

　　隨用人單位參保人員，男性，應(yīng)年滿60周歲；女性，工人或非管理崗位應(yīng)年滿50周歲，干部或管理崗位應(yīng)年滿55周歲；

　　以個人身份參保人員，男性，應(yīng)年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)年滿50周歲，1996年1月1日及以后參加基本養(yǎng)老保險且無視同繳費(fèi)年限的，應(yīng)年滿55周歲。

　?、诼毠ゐB(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限（含實際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限）是否滿15年(180個月)。

　　實際繳費(fèi)年限從個人參加職工養(yǎng)老保險開始計算;

　　視同繳費(fèi)年限是指實施個人繳費(fèi)以前符合國家規(guī)定計算連續(xù)工齡的工作時間。因每個人的工作經(jīng)歷不同，需到參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和同級人力社保行政部門通過個人檔案確定。

　　辦理材料

　　1、《重慶市人社服務(wù)打包辦“職工退休”事項申報表》；

　　2、參保人員社會保障卡或居民身份證；

　　3、參保人員本人《職工檔案》(有視同繳費(fèi)年限的需提供)；

　　4、參保人員一寸登記照一張；

　　5、符合增發(fā)待遇條件的相關(guān)資料。

　　辦理流程

　　按照我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策規(guī)定，用人單位職工由用人單位、個人參保人員由本人向參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理養(yǎng)老待遇領(lǐng)取手續(xù)。

　?、倬€上辦理

　　無視同繳費(fèi)年限的個體參保人員可通過重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、“重慶人社”APP線上申請。

　　1、在“重慶人社”APP首頁點擊”社會保險”—“職工正常退休(職)申請”圖標(biāo)，根據(jù)頁面提示填寫相關(guān)信息后提交即可;

　　2、登錄重慶人力資源和社會保障局(點擊進(jìn)入)，進(jìn)行注冊登錄后，點擊首頁“社會保險”—“職工正常退休(職)申請(個人)”，按頁面提示填寫相關(guān)信息后提交即可。

　?、诰€下辦理

　　本人攜帶相關(guān)資料到職工養(yǎng)老保險參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理。

　　點擊查詢辦理地址：重慶社保局電話和地址

　　領(lǐng)取額度

　　養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金以及過渡養(yǎng)老金組合而成。

　　1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(A+A×Q)÷2×M×1%

　　A～退休當(dāng)年養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數(shù)

　　M～繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)

　　Q～個人平均繳費(fèi)指數(shù)(由歷年繳費(fèi)中的當(dāng)年本人月繳費(fèi)工資與對應(yīng)上年全市在崗職工月平均工資比值的平均數(shù)確定，2019年起使用就業(yè)人員月平均工資計算)

　　2、個人賬戶養(yǎng)老金=K÷L

　　K～退休時個人賬戶累計儲存額(含利息)

　　L～本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)

　　重慶養(yǎng)老金計算公式

　　居民養(yǎng)老保險

　　領(lǐng)取條件

　　參保人年滿60周歲且繳費(fèi)滿15年及以上的：

　　從年滿60周歲的次月起領(lǐng)取養(yǎng)老金，繳費(fèi)不滿15年的可一次性補(bǔ)足到15年。其中，在各區(qū)縣(自治縣)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度試點時，已年滿45周歲、不滿60周歲的人員，可選擇不補(bǔ)足15年;

　　超齡人員：

　　可按現(xiàn)行個人繳費(fèi)檔次一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)，從完清補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的次月起按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。補(bǔ)繳年限不低于15年，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)不享受政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。

　　辦理材料

　　1、《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休申報表》;

　　2、職工檔案；

　　3、居民身份證；

　　4、享受特殊待遇的，還需按照有關(guān)要求提供相關(guān)資料。

　　辦理流程

　　按照我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策規(guī)定，用人單位職工由用人單位、個人參保人員由本人向參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理養(yǎng)老待遇領(lǐng)取手續(xù)。

　　線下辦理

　　本人攜帶相關(guān)資料到養(yǎng)老保險參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理。

　　領(lǐng)取額度

　　每月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+增發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金(達(dá)齡時其個人賬戶累計儲存額除以139)

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為125元/月。今后根據(jù)全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)、我市城鄉(xiāng)居民人均可支配收入增長、物價變動等情況適時調(diào)整；

　　增發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金分3種情況：

　　1、按年齡增發(fā)

　　2020年1月1日后，年滿65周歲的領(lǐng)待人員從年滿之月起每月增發(fā)5元基礎(chǔ)養(yǎng)老金，年滿70周歲的領(lǐng)待人員，從年滿之月起每月再增發(fā)5元基礎(chǔ)養(yǎng)老金；

　　2019年12月31日前，已年滿65周歲的領(lǐng)待人員從2020年1月起增發(fā)5元基礎(chǔ)養(yǎng)老金，已年滿70周歲的人員仍按原高齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2、按繳費(fèi)年限增發(fā)

　　對繳費(fèi)年限累計超過15年的參保人員，在領(lǐng)取養(yǎng)老待遇時，每超過一年(不足一年按一年計算)每月增發(fā)2元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。補(bǔ)繳年限不計算增發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的年限。

　　3、持有獨生子女證增發(fā)

　　對持有《獨生子女父母光榮證》或獨生子女證明的獨生子女父母，從領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起每人每月增發(fā)10元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

　　居民養(yǎng)老喪葬補(bǔ)助

　　1、若參保人員在繳費(fèi)期間死亡，全額退還其個人賬戶儲存額，并一次性發(fā)放喪葬補(bǔ)助金;喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按我市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，參保人員死亡前每繳費(fèi)一年發(fā)給1個月，最多不超過12個月。

　　2、若參保人員在領(lǐng)待期間死亡，全額退還其個人賬戶余額，并一次性發(fā)放喪葬補(bǔ)助金；

　　喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)以其死亡時本人上月基本養(yǎng)老金乘以12個月。