一、未繳納重慶職工養(yǎng)老保險的可以申請留崗紅包嗎

　　不納入一次性留工補貼范圍。對未在渝繳納重慶城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的，由用人單位結(jié)合實際情況自定標(biāo)準(zhǔn)，自行出資發(fā)放。

　　二、什么時候申請和在哪里申請

　　符合條件的企業(yè)，于2021年3月1日至4月30日期間，向城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保地區(qū)縣就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)申請補貼。在市級參保的，到市就業(yè)局申請。

　　三、勞務(wù)派遣形式用工的企業(yè)如何申請

　　勞務(wù)派遣形式的用工由用人單位（派遣單位）聯(lián)合實際用工單位向參保地就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)申請，需雙方共同蓋章確認(rèn)，提供留崗紅包發(fā)放名冊。

　　四、養(yǎng)老保險的好處

　　1、養(yǎng)老保險有利于保證勞動力的再生產(chǎn)。

　　通過建立養(yǎng)老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。

　　2、養(yǎng)老保險有利于社會的安全。

　　養(yǎng)老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數(shù)也越來越多，養(yǎng)老保險保障了老年勞動者的基本生活，等于保障了社會相當(dāng)部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言，參加養(yǎng)老保險，意味著對將來年老后的生活有了預(yù)期，免除了后顧之憂，從社會心態(tài)來說，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會的穩(wěn)定。

　　3、養(yǎng)老保險有利于促進經(jīng)濟的發(fā)展。

　　各國設(shè)計養(yǎng)老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯(lián)系，這無疑能夠產(chǎn)生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

　　養(yǎng)老保險交的年數(shù)越長，其實對于我們來說是更加有用的，雖然最少要交夠15年，但是我們可以一直交著，直到自己退休為止。