重慶居民醫(yī)保和職工醫(yī)?？梢酝瑫r參保嗎

　　一般來說，居民醫(yī)保和職工醫(yī)保是不可以同時繳費參保的，就算同時繳了，也只能享用其中一種待遇，所以繳兩個是不能享受兩份報銷。

　　另外職工醫(yī)保有退休年限設(shè)定，居民醫(yī)保需每年繳費一次

　　職工醫(yī)療保險也是有退休年限的，職工醫(yī)療保險的退休繳費年限根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行

　　城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險一般一年只有三四百元，高的地區(qū)也不過七八百元，剩下的大部分由國家的各級財政進行補貼;而企業(yè)職工醫(yī)療保險，則是按照個人工資的比例來繳納，每月個人繳費為工資的2%，一年下來還是有幾千元。如果是靈活就業(yè)人員參加的職工醫(yī)保，要按照當(dāng)?shù)氐睦U費基數(shù)來核算繳費金額，且全部由自己承擔(dān)。

　　醫(yī)保政策的好處是什么

　　一是有利于提高勞動生產(chǎn)率，促進生產(chǎn)的發(fā)展。醫(yī)療保險是社會進步、生產(chǎn)發(fā)展的必要結(jié)果。反過來，醫(yī)療保險制度的建立和完善又會進一步促進社會的進步和生產(chǎn)的發(fā)展。一方面醫(yī)療保險解除了勞動考的后顧之憂，使其安心工作，從而可以提高勞動生產(chǎn)率，促進生產(chǎn)的發(fā)展；另一方面也保證了勞動者的身心健康，保證了勞動力正常再生產(chǎn)。

　　二是調(diào)節(jié)收入差別，體現(xiàn)社會公平性。醫(yī)療保險通過征收醫(yī)療保險費和償付醫(yī)療保險服務(wù)費用來調(diào)節(jié)收入差別，是政府一種重要的收入再分配的手段。

　　三是維護社會安定的重要保障。醫(yī)療保險對患病的勞動者給予經(jīng)濟上的幫助，有助于消除因疾病帶來的社會不安定因素，是調(diào)整社會關(guān)系和社會矛盾的重要社會機制。

　　四是促進社會文明和進步的重要手段。醫(yī)療保險是社會互助共濟的社會制度，通過在參保人之間分?jǐn)偧膊≠M用風(fēng)險，體現(xiàn)了“一方有難、八方支援”的新型社會關(guān)系，有利于促進社會文明和進步。

　　五是推進經(jīng)濟體制改革特別是國有企業(yè)改革的重要保證。

　　醫(yī)保結(jié)算程序是怎樣的

　　定點醫(yī)療機構(gòu)于每月10日前，將上月出院患者的費用結(jié)算單、住院結(jié)算單及有關(guān)資料報醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)，醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后，作為每月預(yù)撥及年終決算的依據(jù)。醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)每月預(yù)撥上月的住院及特殊病種門診治療的統(tǒng)籌費用。

　　經(jīng)認(rèn)定患有特殊疾病的參保人員應(yīng)到勞動保障部門指定的一家定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)購藥，發(fā)生的醫(yī)藥費用直接記帳，即時結(jié)算。