2023年春節(jié)加班3倍工資是法定放假的那三天，分布是1月22日，1月23日和1月24日。其余四天加班是工資的兩倍。2023年春節(jié)放假安排：1月21日至27日放假調(diào)休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

　　2023年春節(jié)放假安排

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神，2023年春節(jié)放假安排通知如下：

　　2023年1月21日(星期六，除夕)至27日(星期五，初六)放假調(diào)休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

　　加班工資適用范圍

　　經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度的勞動(dòng)者，在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，應(yīng)當(dāng)視為加班，用人單位按不低于勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資。

　　如果用人單位是在法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。此外，實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制的人員，用人單位在法定節(jié)假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。

　　2023春節(jié)上班工資怎么計(jì)算

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定：

　　休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；

　　法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

　　春節(jié)長假期間每日的加班工資計(jì)算方法為：

　　節(jié)假日（除夕、初一、初二）加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%；

　　休息日（初三至初六）加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%。