公費師范生畢業(yè)后，其分配問題一直是大家關注的焦點。作為國家重點培養(yǎng)的教育人才，公費師范生在享受優(yōu)惠政策的同時，也肩負著為教育事業(yè)服務的責任。那么，公費師范生畢業(yè)后是如何分配的呢？其分配原則和流程又是怎樣的呢？下面，本文將從多個角度對公費師范生的分配問題進行分析，帶您了解公費師范生畢業(yè)分配的全貌。

　　公費師范生畢業(yè)分配是怎么樣分配

　　1、回生源地中小學和幼兒園任教：公費師范生畢業(yè)后，一般會回到自己所在省市的中小學或幼兒園，從事教學工作。在任教的頭六年里，需要遵守服務協(xié)議，并享受國家的相關優(yōu)惠政策。

　　2、政府組織的招聘：政府會定期組織公費師范生的招聘，例如“三支一扶”計劃、鄉(xiāng)村教師支教計劃等，公費師范生可以選擇報名參加。

　　3、其他教育機構：畢業(yè)后，公費師范生還可以選擇進入其他教育機構，如私立學校、培訓機構、教育機構等。

　　4、政府部門和社會機構：公費師范生還可以選擇進入政府部門或社會機構從事與教育相關的工作。

　　在分配過程中，首先會公布崗位需求和招聘條件，公開進行招生，并按照個人能力和實力進行擇優(yōu)錄用。因此，雖然政府資助師范生被分配就業(yè)，但他們不會強迫學生在某所學校擔任某一學科的教師。

　　公費師范生畢業(yè)后回戶籍地還是生源地

　　公費師范生畢業(yè)后一般回生源地就業(yè)，也可以選擇到中西部經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)任教。如果志愿到中西部經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)任教，可以改變三方協(xié)議內容，不用回生源地就業(yè)。畢業(yè)后不想當老師，要交違約金。

　　公費師范生畢業(yè)后不服從分配后果

　　公費師范生畢業(yè)后，如果不服從分配，可能會面臨以下后果：

　　1、違反合同：公費師范生在畢業(yè)后需要履行合同，如果違反合同規(guī)定，可能會面臨違約金等后果。

　　2、影響就業(yè)：如果公費師范生不履行合同，可能會對就業(yè)產生影響，因為其他單位可能不愿意接受這樣的畢業(yè)生。

　　3、法律責任：如果公費師范生違反合同規(guī)定，可能會面臨法律責任，例如賠償違約金等。

　　結語：公費師范生是一項非常好的福利，不管是對考生，還是對需要師資力量的偏遠地區(qū)，這都是一向很好的政策。