初入職場應(yīng)注意的七個問題：1、不要將學(xué)生時代的習(xí)慣帶進職場去；2、不要輕易說我不會；3、不要隨便抱怨；4、遵守公司的規(guī)章制度；5、虛心學(xué)習(xí)，快速融合團隊；6、做事分清輕重緩急；7、和老板適當(dāng)保持距離。

　　職場禁忌的三種心態(tài)

　　怯懦：新手講入社會，就是菜鳥一枚，涉世不深的同時閱歷也淺，所以有些人都伴隨有種怯儒的心態(tài)，遇到問題不敢問，也不會表達，更加不知道怎么處理，那么就會導(dǎo)致自己總是會有想打退堂鼓的心理，對于職場新人來說，這是最為致命的心態(tài)，所以說自己一定要及時的調(diào)整過來。

　　爭辯：在職場中不要隨便跟同事之間的去爭辯什么，因為如果你是對的，上級自會有公斷，時間也會驗證你的對錯，反之，如果你做錯了，那么再多的爭辯，那么又有何意義呢?所以在職場中自己的格局要放大些。

　　冷漠：冷漠雖然是一種態(tài)度但是對他人來說更加是一種心態(tài)，在職場中冷漠也是種最禁忌的職場心態(tài)，如果在職場中你仍然的保持著這樣的心態(tài)，那么在這樣的環(huán)境你是很難生存下去，你的一言一行都讓人家不敢接近你，所以要記得主動的多點跟同事交流，拒絕冷漠，保持良好的職場人際關(guān)系。