個(gè)人能力包括想象力、記憶力、觀察能力、聯(lián)想能力、組織能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、號召能力，適應(yīng)能力等。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)習(xí)能力是最重要的，因?yàn)橹R總是在更新，只有不斷學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的步伐。個(gè)人能力就是自己擅長的愛好領(lǐng)域，所以切記無中生有。填寫個(gè)人能力可以從兩個(gè)方面考慮。

　　第一是知道自己的求職優(yōu)勢。作為求職者想要憑借個(gè)人簡歷求職成功就必須要知道自己有什么樣的求職優(yōu)勢，了解自己的求職優(yōu)勢才能夠掌握編寫個(gè)人簡歷中的側(cè)重點(diǎn)。金無足赤，人無完人，在個(gè)人簡歷的編寫中要學(xué)會揚(yáng)長避短。如果你沒有高等學(xué)歷就需要著重編寫專業(yè)技能，如果你沒有工作經(jīng)驗(yàn)就需要著重編寫學(xué)業(yè)成就，如果你沒有專業(yè)技能就需要著重編寫英語水平。在個(gè)人簡歷中要挑選自己擅長的技能編寫，這樣才能夠更大程度上取得用人單位的青睞，從而獲得面試機(jī)會。

　　第二是了解求職意向表現(xiàn)個(gè)人能力。有針對性的個(gè)人簡歷更容易獲得面試機(jī)會，想要通過個(gè)人簡歷獲得招聘人員的認(rèn)可在編寫個(gè)人簡歷之前就要知道自己想要在用人單位中獲得一個(gè)什么樣的職位。當(dāng)明確自己的職位過后就可以按照職位所需要的人才來編寫自己的個(gè)人簡歷，并且在編寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)也需要選擇與職位相關(guān)的來編寫。

　　舉例：

　　在n年的工作中積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有n年會展行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了國內(nèi)外會展理論，有深厚的會展理論素養(yǎng)和招商方面的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中外會展市場及會展項(xiàng)目，善于策劃項(xiàng)目，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。