公司拖欠工資打12345不管用，被拖欠工資的舉報(bào)電話是12333，這是人力資源社會(huì)保障部門的電話。被拖欠工資的話最好先與用人單位協(xié)商，如果協(xié)商不成的話還有調(diào)解、仲裁和訴訟三種方式可以選擇，先與用人單位協(xié)商的話便于在之后掌握主動(dòng)權(quán)，用人單位對(duì)此的回復(fù)最好盡量保存下來(lái)作為證據(jù)。

　　拖欠工資怎么賠償

　　1、支付應(yīng)得工資報(bào)酬的25%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2、支付勞動(dòng)者應(yīng)得的工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　3、支付1-5倍的賠償金。

　　拖欠工資賠償法律依據(jù)

　　《勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：

　　1、克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的。

　　2、拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的。

　　3、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。

　　4、解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>